Soziales
Wir geben der Gesellschaft etwas zurück
Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und akzeptiert fühlen. Außerdem glauben wir daran, den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, etwas zurückzugeben und Möglichkeiten für künftige Generationen zu schaffen..
Unsere Mitarbeiter:innen stehen an erster Stelle
Hinter dem Erfolg, den wir im Laufe der Jahre erzielt haben, stehen die großartigen Männer und Frauen, die für unsere Geschäftspartner:innen die Extrameile gehen. Unsere „passion for excellence“ und unser Bestreben, „better than others“ zu sein, bedeutet, dass wir unsere Mitarbeiter:innen fördern, indem wir eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die es ihnen ermöglicht, zu wachsen, sich wohl zu fühlen und geschätzt zu werden.
cargo-partner Academy
Umfassende Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen im Rahmen der cargo-partner Academy
Umfrage zum Mitarbeiter:innen-Engagement
Wir hören auf unsere Mitarbeiter:innen, denn sie sind unser größtes Kapital.
Teambuilding-Events und -Aktivitäten
Sei es auf der Rennstrecke oder im Büro, wir fördern den Aufbau starker Teams mit regelmäßigen Veranstaltungen
Wir bewirken positive Veränderungen
Seit Jahren sind wir stolz darauf, die NPO (Non-Profit-Organisation) Jugend Eine Welt und andere Projekte zu unterstützen, die nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und Hilfe für bedürftige Menschen auf der ganzen Welt bieten.
Nachhaltige Projekte in Bhutan
Bereitstellung von Logistikservices für ein nachhaltiges Ofenbauprojekt
Humanitäre Projekte mit Jugend Eine Welt
Unterstützung von „Jugend eine Welt“-Projekten in aller Welt
Sponsoring-Programm für Kinder in Asien
Bereitstellung von Nahrungsmitteln, Kleidung, Medikamenten und Bildungsmöglichkeiten für benachteiligte Kinder