Anketa angažovanosti uposlenika
-
Opće zadovoljstvo
-
Načini komunikacije
-
IT sistemi koji podržavaju svakodnevno poslovanje
-
Perspektive karijere i razvoja
-
Načini menadžmenta
Trudimo se stvoriti radno okruženje u kojem će se svi naši uposlenici osjećati ugodno i cijenjeno. Kao dio ovog kontinuiranog napora, redovno provodimo ankete kako bismo adresirali moral na radnom mjestu i spriječili neželjeni odlazak uposlenika.
Naše globalne ankete o uposlenicima pružaju nam priliku ne samo za procjenu opće angažiranosti uposlenika, već i za brzo rješavanje problema koji mogu uticati na određeni odjel ili pojedinca. Nakon ankete, rezultati se prezentiraju menadžmentu s konkretnim akcijama za poboljšanje, koje se stalno prate. Slušamo naše ljude jer su oni najveća imovina.